• 2023年天津教师招聘录用规定

更多

2023年天津市滨海新区教师招聘518名公告已发布。那么，你了解报考地区的考情么?该怎么备考呢?接下来，华图教师网小编，给大家收集了一些天津教招考试考情信息，希望能帮助到大家。本页面将持续更新，建议各位考生Ctrl+D保存网页，方便后期及时查看。

体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检费用由报考人员自付，体检时间、地点在天津市人才服务中心网另行通知。

考察

考察工作由区教育体育局公开招聘工作领导小组组织实施。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、户籍地派出所开具无违法犯罪记录证明等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，由存档单位据实填写《事业单位招聘人员考察表》并加盖公章。同时，对报考人员资格条件进行复查，如发现不合格情况即取消进入下一环节的资格。

公示

区教育体育局公开招聘工作领导小组根据考试结果、体检结论、考察情况确定拟聘人员名单，经区人力社保局审核后，统一在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

区教育体育局组织拟聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次选择确定拟聘学校，总成绩并列者，由笔试成绩高者优先选择。拟聘学校岗位表将于选岗前在天津市人才服务中心网上公布。

公示期满后，报考人员须按照招聘单位要求在规定时间内办理报到及入职手续。对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

聘用及待遇

(一)递补

在报到期间，对体检、考察等环节中因报考人员自愿放弃或体检不合格、考察不合格等原因导致的岗位空缺，由招聘单位按照规定程序进行依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(二)聘用

本次招聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家、市、区规定执行。

区教育体育局对拟聘人员的毕业证、学位证、教师资格证等进行统一审验，提供虚假证件者或证件不齐全者不予聘用或解除聘用合同，并按违约处理。

办理聘用手续后，区教体局将《事业单位公开招聘工作人员名册》报区人力社保局备案。

受聘人员办理入职手续后，与用人单位签订五年期限的聘用合同。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

推荐：

2023年天津市滨海新区教师招聘518名公告