2024上半年四川攀枝花市仁和区区属学校赴外考核招聘教师40名的公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-15 09:05 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考核方式及内容

1.考核地点及时间

考核地点及时间以《考核通知书》为准。

考核内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

2.考核方式：教育知识测试(笔试)+综合能力考核(面谈、考核、试讲)。教育知识测试成绩不计入考核总成绩。考生首先分专业集中进行“教育知识测试”，测试时长为1个小时，测试成绩按报考人数与岗位数之比3:1选拔进入“综合能力考核”环节，最后一名“教育知识测试”成绩相同的可一并进入“综合能力考核”。“综合能力考核”时长为10分钟。未按时参加考试考核的，视为自动放弃。报名人数不足3人的岗位，可直接参与“综合能力考核”环节。

3.成绩计算方式。总成绩为100分，报考考生总成绩=“综合能力考核”成绩，“教育知识测试”成绩不计入总成绩。

4.考核总成绩要求：

⑴考核总成绩低于80分的，考生不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象;

⑵同一岗位按考生总成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由考核组组织加试，择优等额确定意向人选。

⑶退役军人在同等条件下，优先确定为意向人选。

(四)体检

由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，不再进行递补。

(五)考察

体检合格人员等额进入考察，考察工作由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局牵头组织实施。考察内容：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。同时，招聘中小学教师要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。考察完成后形成考察报告，报相关部门备案。

(六)公示

体检、考察合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(七)聘用

1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。

2024届普通高校毕业生、生源地为四川省的2024届部属公费师范毕业生在2024年7月31日前提供毕业证、学位证、相应岗位的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份，并凭证书办理聘用相关手续。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的教师实行服务期管理，在仁和区最低服务期5年(含试用期)，服务期未满者，不得调离仁和区(其中：招聘的部属公费师范毕业生服务年限按相关政策规定执行)。

五、纪律监督

本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。

监督举报电话：0812-3989823(攀枝花市仁和区纪委监委)