2024年广东惠州仲恺高新区中学教师招聘50名公告（高校直招武汉考点）

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-21 09:35 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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八、签约

面试结束后在考试总成绩考生中根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选。经双方商谈同意，现场签订就业协议。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。签订就业协议后放弃聘用资格须承担相应的违约责任(违约责任在就业协议书进行约定)。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补。

九、体检

根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到当地有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。

十、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等证明。

十一、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，由招聘单位在仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局门户网站公示。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位按规定办理聘用手续。经批准聘用的应届毕业生实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

十二、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，以及未按规定时间报到，取消录用资格，由此造成招聘岗位缺额的，招聘单位可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检、考察人选。

十三、其他事项

(一)本公告及其附件涉及的时间计算截止时间为本次招聘报名首日。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

(三)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

(四)被聘用人员需在聘用学校服务不少于5年(含试用期)，并签订服务合同。服务期内，不予办理调动手续。

(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(七)本次招聘咨询电话：0752-3270508、2609117。