2023内蒙古兴安盟红城小学遴选优秀教师4名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-11 11:31 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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兴安盟教师招聘安排

报名时间：7月10日至7月31日

笔试时间：见公告

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兴安盟红城小学成立于1932年，曾先后获得全国民族团结进步创建示范单位、全国文明校园、内蒙古自治区铸牢中华民族共同体意识示范校等称号，2021年起开设国家通用语言文字授课班级并已招收两届学生。根据工作需要，兴安盟红城小学公开遴选4名国家通用语言文字授课教师，现将有关事宜通告如下。

一、遴选计划

公开遴选国家通用语言文字授课教师4人，其中，语文2人，数学2人。

二、资格条件

(一)必须具备的条件

1.基本条件。具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，坚决拥护党的民族政策，高度认同中华民族共同体意识，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正。

2.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史。

3.工作能力。教师岗位须具有从事相应学科教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任遴选岗位教育教学工作要求。

4.学历和专业要求。须具有全日制本科或以上学历，并符合应聘岗位条件的专业要求。

5.普通话水平要求。语文教师须达到二级甲等及以上水平，数学教师须达到二级乙等及以上水平，并取得相应等级证书。

6.业绩要求。须荣获旗县市级或以上基本功大赛一等奖、教学能手、学科带头人或名师荣誉称号。

7.资格要求。教师岗位须具有相应学段(含以上)、学科的教师资格证。

8.工作经历。须具有相应学段5年以上任教经历(使用国家通用语言文字开展教学工作)，全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

9.年龄要求。要求年龄40周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

10.遴选对象。为盟内外公办小学在编教师。

(二)下列人员不得报考

1.未满最低服务年限人员;

2.存在《中小学教师违反职业道德行为负面清单》行为;

3.曾受党纪政纪处分人员。

三、遴选程序

(一)发布遴选信息

通过兴安盟教育局官网和微信公众号面向社会发布遴选通告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：7月10日至7月31日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30)。

2.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名地址：兴安盟委党政大楼625室。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应如实填写并提交《兴安盟红城小学遴选优秀教师报名表》(见附件2)、学历电子备案注册表(登录中国高等教育学生信息网打印)以及本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及符合报考条件获奖证书原件及复印件。应聘人员须用二代身份证(有效期内临时身份证或护照)报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。

报名人员应认真阅读通告，仔细对照个人是否符合遴选条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考核或遴选资格的，责任自负。

报名人员在报名时须提供所在单位和主管部门同意报考的书面证明。

3.盟教育局成立遴选工作领导小组，遴选工作在遴选工作领导小组的领导下组织实施。

4.遴选工作领导小组将组织工作人员对报名人员进行资格审查。遴选期间，报名人员应保证通讯畅通。

5.遴选计划岗位数与报名人数比例原则上不低于1:3。如有需要，经遴选工作领导小组会议研究可降低比例或不设比例。

(三)评估

遴选工作领导小组聘请5-7位专家组成评委组，根据专业需求进行评估，评估采用笔试、面试、答辩、讲课、说课等方式进行。

评估时间、地点另行通知。

(四)考察

遴选工作领导小组参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)等规定和要求，根据遴选岗位的条件，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人诚信、自律意识、能力素质等各方面表现，考察小组形成考察结果。同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消遴选资格。

(五)体检

考察合格人员，按规定时间统一到盟教育局指定的医疗机构进行体检。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。

遴选人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其遴选资格。

(六)公示

体检和考察合格人员名单经盟教育局党组会议研究通过后，在兴安盟教育局官网进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。公示期间有异议的应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示无异议，经盟教育局党组会议研究同意后，申请办理编制及人事手续，并签订聘用协议。

(七)聘用

用人单位与聘用人员签订聘用协议，拟聘用人员未在规定时间内报到，视为自动放弃，取消其聘用资格。受聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期内或试用期满考核不合格不能胜任本岗位工作的，分流到其它单位或其它岗位，或取消聘用资格。

各环节出现缺额的，可根据工作需要，按照该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。

(八)纪律监督

遴选工作信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

工作人员在履行遴选工作的考核、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响遴选工作公平、公正的，应主动申请回避。

对违反遴选纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为维护遴选工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实应聘人员的报名、考核、体检考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关人员的责任。