2023年云南西双版纳州事业单位公开教师招聘255名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 22:03 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名资格审核

报名资格审核由招考单位和招聘单位主管部门采用计算机和人工审核相结合的方式进行，报考人员要及时查询报名审核结果，报名24小时后未出审核结果的要主动联系招聘单位进行确认。《岗位信息表》中的招聘岗位由招聘单位和主管部门编报，招聘岗位专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。报考人员对报考岗位资格条件有疑问的，请直接与招聘单位或招聘单位主管部门联系咨询(联系电话详见附件4)。报考人员在提交报名信息前请务必认真核对，确保信息准确无误，报名资格审核通过的人员，不得对报名信息再作修改。凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自己负责。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

1.专业认定

(1)《岗位信息表》招聘岗位的专业设置参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》(详见附件3)。

(2)报考者在选择岗位时，应首先对照教育部专业目录，看自己所学专业的分类是否与岗位要求相符，同时可以咨询招聘单位进行了解，在报名系统中填写本人毕业证或学位证所载专业名称，在“主要所学课程或与职位要求专业类似的职称及职业资格证书名称”栏填写主要所学课程。招聘单位根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

2.学历认定

(1)国民教育毕业生包括普通高等学历教育毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生。

(2)符合其他招聘条件的情况下，技工院校预备技师(技师)班毕业生、高级工班毕业生可分别报名应聘学历要求为本科及以上、专科及以上学历岗位。

(3)自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生学历学位证书与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

3.生源地或户籍认定

生源地是指学生来源所在县(市、区)，户籍地是指报考者目前户口所在地。岗位要求限户籍地的，报考者根据生源地或户籍的所属地判定是否满足此项限制，生源地和户籍只需满足其中一个条件即可，户籍取得时间须在2023年4月1日以前(含4月1日)。

(四)网上缴费和打印准考证

1.报考人员在资格审核通过后，须于2023年4月3日24:00前完成缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。缴费后，因报考人员个人原因不参加笔试考试的，一律不予退费。

2.通过资格审核并缴费成功的报考人员须于2023年5月7日(星期六)10:30前登录报名官方网站打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的招聘人数与缴费人数比例达到1:3的才能开考(明确放宽开考比例的岗位除外)，未达到1:3的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于4月21日(星期五)前在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏进行发布。

(六)报考岗位调剂

报考岗位被取消且已缴费的考生，允许在2023年4月19日9:00至18:00改报符合条件的其他岗位，改报审核通过即视为改报成功。

五、招聘程序

(一)笔试

1.笔试内容：笔试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》(见附件2)为准，笔试试题类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

2.笔试时间：2023年5月7日(星期日)上午，两个科目连续进行，考试中途不休息。

上午08:30-10:00 职业能力倾向测验

上午10:00-12:00 综合应用能力

3.笔试地点：具体笔试地点以准考证为准。报考人员须按照准考证上的考试时间和地点，携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证原件，到指定考场参加笔试。

4.笔试成绩查询：笔试成绩于6月上旬在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏进行公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到西双版纳州人事考试中心(联系电话：0691-2123610)提出查疑申请，逾期不再受理。

5.笔试最低控制分数线：由西双版纳州人力资源和社会保障局划定笔试最低控制分数线，定向招聘驻西双版纳州辖区部队现役军人随军家属岗位的最低控制分数线单独划定。

(二)资格复审

资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行现场审核。每个岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数的2倍确定进入资格复审人员。资格复审人员名单、资格复审时间、地点和相关要求在西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏进行公布。

定向招聘驻西双版纳州部队军人随军家属岗位，根据“笔试成绩(换算为100分制)×40%”“军人考核成绩(100分制)×30%”两项成绩之和从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数的2倍确定进入资格复审人员。军人考核计分工作由西双版纳军分区政治工作处牵头，驻西双版纳州辖区部队共同配合完成。

未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃;资格复审不合格的，取消面试资格。有资格复审不合格、自动放弃或未按规定参加资格复审等情况的，在同岗位笔试成绩达到最低控制分数线以上人员中，按照笔试成绩排名依次进行递补。

资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;本人居民身份证原件或其他有效身份证明;户籍证明材料。

(三)面试

资格复审合格的人员进入面试，面试工作由西双版纳州人力资源和社会保障局牵头，各县(市)人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门配合组织实施。

面试采取结构化面试、模拟课堂教学、说课、专业知识测试等方式进行，面试主要考察报考人员专业技能、适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。

面试的时间、地点及相关要求在西双版纳州各级人力资源和社会保障局窗口网站进行公告。

(四)综合成绩计算

综合成绩总分为100分，岗位综合成绩=笔试成绩(换算为100分制)×50%+面试成绩(100分制)×50%。