内蒙古克什克腾旗公开招聘幼儿专任教师、安保人员、保健医公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-02-10 10:29 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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克什克腾旗教师招聘安排

报名时间：2023年2月13日至 2023年2月19日17时止

面试时间：2023年2月26日

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根据工作需要，经公司研究决定招聘工作人员，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、用人单位：内蒙古邦服人力资源有限公司

二、招聘计划

本次共招聘34名工作人员，其中幼儿专任教师31名、安保人员2名，保健医1名，详见附件《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》。

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

3.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心;

4.身心健康，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。

(二)专任教师资格条件

1.年龄条件：年龄在18周岁至35周岁。

2.学历条件：全日制大学专科及以上学历(具体岗位学历专业要求见附件《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》)。

3.教师资格条件：报考幼儿园专任教师岗位的人员应具有任教学科为幼儿园、学前教育、音乐、艺术、美术、舞蹈的教师资格证书，具体要求见附件《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》。

(三)保健医岗位资格条件

1.年龄条件：保健医岗位要求18至45周岁的女性;

2.保健医岗位其他要求见《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》

(四)安保人员岗位资格条件

1.年龄条件：安保人员要求18周岁至50周岁。

2.安保人员岗位其他要求见《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》。

(五)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

3.现役军人、机关事业单位在编(含试用期)工作人员;

4.有个人不良信用记录的(以人法网http：//www.court.gov.cn查询结果为准);

5.法律、法规规定的其他情形的人员。

五、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘简章、报名与资格审查、面试、体检和政审、公示和聘用等步骤进行。

(一)发布招聘简章

在“克什克腾融媒”客户端、小程序和内蒙古邦服人力资源有限公司官方网站(网址：http://www.bangfuhr.com)同步发布招聘简章。

(二)报名、资格审查

1.报名方式

本次招聘报名采用考生将报名资料发送至指定邮箱的方式进行，不组织现场报名。

2.报名时间

2023年2月13日至 2023年2月19日17时止。

3.报名要求

应聘人员应先认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件，每名应聘人员只能报考一个岗位，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。报名时应聘人员要详细、准确、如实地填写《报名登记表》。

4.应聘人员报名时须提交以下材料并放到一个压缩文件里命名(姓名+报考岗位)发送至邮箱：nmgbfhr@163.com ;

(1)《报名登记表》，报名时从公告附件中下载填写并粘贴电子照片1张;

(2)居民身份证(临时身份证或护照)、户口薄首页和本人页复印件;

(3)毕业证、学位证复印件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内，安保人员岗位无学历证书的可不提供此项证件);

(4)报考岗位要求的其他材料(教师资格证书等证件，详见岗位计划表)。

应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消考试资格，报名结束后工作人员根据考生提供的资料进行资格审查，资格审查通过的考生，工作人员会以电话或短信的方式通知面试。

(三)面试

1.面试时间和地点

面试时间：2023年2月26日，具体时间以电话或短信通知为准;

面试地点：以电话或短信的通知为准;

2.专任教师面试采取漫谈式面试+才艺展示的方式进行，面试时必须使用国家通用语言文字，不得混用，对不按要求使用规定语言面试的，按零分处理。

才艺展示分器乐表演、声乐表演、舞蹈三类，考生从三类中任选1类展示。面试顺序采用现场抽签方式确定(每人漫谈式面试后即进行才艺展示，才艺展示所需道具自备)，漫谈式面试和才艺展示两项时间不超过13分钟(其中漫谈式面试不超8分钟，才艺展示时间不超5分钟)。面试总成绩满分100分，面试总成绩保留小数点后两位小数，漫谈式面试占50%，才艺展示占50%。面试结束后，统一汇总后公布。

总成绩计算公式为：面试总成绩=漫谈式面试得分×50%+自选才艺展示成绩×50%。

专任教师岗位招聘计划数最后一名面试总成绩出现并列的，以才艺展示总成绩高低排序，才艺展示成绩也相同的，通过另行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和政审范围。

3.保健医和安保人员岗位采取现场漫谈式方式进行，面试成绩满分100分。面试结束后，成绩当场向考试人员公布。

(四)体检和考核

1.体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等相关规定，在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。体检不合格者取消其聘用资格，并依次进行人员递补。

2.政审工作在体检结果公示完成后进行。主要审核被政审对象的道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面情况。对政审不合格的，取消其聘用资格。对政审不合格出现的空额，从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(五)公示和聘用

对体检和政审合格的拟聘用人员在内蒙古邦服人力资源有限公司官网上进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格;

2.在本次招聘考试录用结果公示后被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘)，聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格;

3.对已与事业单位签订聘用合同(不在编)或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格;

4.应聘人员在办理聘用审批手续后因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、聘用及待遇

(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，试用期为3个月。试用期满合格的予以正式聘用，与内蒙古邦服人力资源有限公司签订合同。合同期满后，根据工作需要、本人是否具备继续履行岗位职责的能力以及年末考核情况，再确定是否续聘。

(二)工资待遇：专任教师和保健医工资包括基础工资和绩效工资两部分，每月约3000元，安保人员工资包括基础工资和绩效工资两部分，每月约2500元，同时，按国家有关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。“五险一金”个人部分须本人承担。

七、有关说明

(一)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在招录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消录用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘、不公开、不退还。