http://chongqing.hteacher.net 2021-06-24 13:39 重庆教师招聘 [您的教师考试网]
(五)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如30周岁以下,含30周岁,以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的考试合格证明材料为准,除明确规定外,须在现场资格审查时提供。
四、报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)提交报考申请。报考人员在2021年7月3日至7月5日期间,登陆http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/,进入报名系统,按照规定流程和要求,填写报名信息,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为jpg格式,20kb以下)。
本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,对考生网上填报的信息不进行资格审查。报名前,报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”,以及各个招聘岗位的资格条件(见《岗位情况一览表》附件1)。照片审核通过即视为报名通过,电子照片已上传但审核未通过的,可在2021年7月6日24:00前进行修改,重新等待审核。报考人员须在填报报名信息后的1日内登陆报名系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改报考信息。
(二)网上缴费。报考人员须在2021年7月7日18:00前完成网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/科/人收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
(三)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3︰1。达不到3︰1的,最低降至2︰1,达不到2︰1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘;因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名人员,由负责资格条件审查的单位向该岗位已缴费的报考人员退还其报名费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。
(四)打印准考证。网上报名通过并缴纳了笔试考务费的人员,于2021年7月14日9:00起至7月16日9:00前登录网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一,请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的,责任由考生自负。
各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表将于报名结束后3个工作日内在重庆市开州区人民政府网(网址http://www.cqkz.gov.cn/)“招考录用”栏公布。
五、考试考核
参加事业单位考试考核,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定(附件7)。报考人员应及时关注重庆市开州区人民政府网(http://www.cqkz.gov.cn/)“招考录用”栏、考试考核现场等公布的疫情防控要求,并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的,后果由应聘人员承担。
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试,均采用闭卷必答方式;面试项目为结构化面试,各岗位具体考试科目项目详见附件1。在笔试和面试中缺考任一科目项目均不得进入后续环节。
(一)笔试
(1)公共科目笔试分值100分,考试时间为90分钟。内容为《综合基础知识(教育类)》。考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。
(2)专业科目笔试分值100分,考试时间为90分钟。内容为学科专业知识。
笔试考试时间暂定在2021年7月17日,具体时间和地点以准考证为准。
(3)笔试后进入面试环节规则:
①在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节;
②本次招聘岗位进入面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩和专业科目笔试成绩总和从高到低依次确定;
③若最后一名进入面试人选成绩出现并列,则并列进入。若面试人选达不到预定比例(3:1)的,最低可按2:1竞争比例开展面试,竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。
笔试成绩、资格复审时间及地点、进入面试人员名单等信息将通过重庆市开州区人民政府网(网址http://www.cqkz.gov.cn/)“招考录用”栏公布,请考生及时关注。
(二)资格复审
进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证、考生报名信息表、报名登记表(附件2)以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料,接受现场资格复审(详见附件8)。现场资格复审必须本人到场,不接受任何形式的委托资格复审。
资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低进行一次性递补。若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员的,须在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
(三)面试
进入面试环节人选名单公示及面试的具体时间、地点将通过重庆市开州区人民政府网(网址http://www.cqkz.gov.cn/)“招考录用”栏发布,请及时关注。
面试方式采取结构化面试,主要对应聘人员的思维能力、表达能力等综合素质等方面进行综合考量。面试分值100分,面试时间10分钟。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试缺考或面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
(四)考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试(结构化面试)成绩×40%
考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数,根据应聘人员考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时,依次按学历层次、专业科目笔试成绩、面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先;如仍相同,则组织结构化面试方式加试,以加试成绩高者作为体检人选。
体检由事业单位人事综合管理部门会同各招聘单位的主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
体检合格者,由招聘单位的主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
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责任编辑:郭爽
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